Harm is na twee stageperiodes bij Mupa blijven werken en is inmiddels al jarenlang een vertrouwt gezicht binnen de organisatie. In 2010 is hij fulltime gestart als werkvoorbereider en na korte tijd doorgegroeid tot project engineer. Ondertussen is Harm één van de specialisten binnen het ontwerpen van koeltechnische schakelkasten voor de industriële markt en fungeert als technisch vraagbaak voor collega's en klanten. Zijn focus ligt in het ontwerpen van turnkey schakelkasten met daarbij de uitdaging  om alles wat repeterend kan worden geproduceerd door de serielijn te laten assembleren. Het ontwerpen gericht op deze standaardisatie resulteert in optimalisatie van het product; kortere doorlooptijden, kleinere ontwerp risico's en lagere kosten.  

 

Projecten die Harm onder andere zijn bijgebleven; de automatisering van kippenstallen in Rusland met een totale breedte aan schakelkasten van een halve kilometer en de realisatie van een koeltechnische installatie van 12 meter lang voor een groot distributiecentrum. "Wat kenmerkend is voor al onze projecten is de onderlinge samenwerking. We staan voor elkaar klaar, zowel binnen het team als tussen de afdelingen is er ruimte voor feedback, de communicatielijnen zijn kort en we werken samen aan het creëren van iets tastbaars. Waar voor Harm de uitdaging ligt? Het voor de klant doorontwikkelen van de producten zodat het sneller, makkelijker en goedkoper kan", aldus Harm. 

voor de gehele administratie van Mupa nemen zij HR-gerelateerde werkzaamheden op zich, zoals het aantrekken, binden en boeien van (nieuwe) collega's. Ook zijn Lonneke en Rilana onderdeel van 'de connectors'; een verbeterteam wat zich door middel van mentale en fysieke activiteiten richt op de verdere verbinding tussen collega's, wat gepaard gaat met een professionaliseringsslag van de organisatie.  Daarnaast beheren zij de corporate social media accounts en zijn zij verantwoordelijk voor alle arbeidsmarktcommunicatie intern en extern." De doorgroeimogelijkheden en veelzijdigheid in mijn rol binnen Mupa en de mogelijkheid om initiatieven aan te dragen en uit te voeren maakt het werken voor mij erg aangenaam". "Daarnaast hebben een hecht team met een goede balans aan diversiteit. Dit zorgt voor memorabele uitjes met de collega's".